responsables (mayenne)

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Profil recherché : Intervenant.e social auprès de personnes hébergées migrantes Missions 1 : Accompagnement individualisé des ménages orientés sur les hébergements - Favoriser et accompagner l'accueil des personnes dans les lieux d'hébergement (hôtel, appartements.) - Soutenir l'accès et le rétablissement des droits (Droits d'asile, Droits communs Réfugiés) - Orientation dans les démarches et besoins de santé - Aide à l'organisation familiale et à l'éducation des enfants - Soutien et orientation dans les démarches d'hébergement ou de logement en lien avec le SIAO et l'OFII - Soutien et orientation vers les démarches d'insertion professionnelle - Assurer une vigilance concernant l'installation dans les lieux d'hébergement et les règles de vies dans un collectif - Assurer la sortie des personnes des hébergements - Réaliser des écrits permettant d'alerter sur les situations ou visant l'accès par les personnes à leurs droits Missions 2 : Favoriser la continuité de l'accompagnement - Contribuer à la bonne gestion des orientations - Participer à des réunions sur sollicitation du chef de service - Rédiger des transmissions sur tout type de documents (notes écrites, mails, sharepoint) -[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de communes recrute un(e) Directeur(rice) de l'Aménagement et du Développement Territorial Temps complet Placé directement sous la responsabilité de la Direction Générale des Services et en lien avec le Président de la Communauté de communes et le Vice-Président « Aménagement-Urbanisme » vous pilotez Direction de l'Aménagement et du Développement territorial. Mission principale : Au sein d'une équipe de 8 agents, vous accompagnez les élus et la direction générale dans le pilotage stratégique des politiques publiques du développement du territoire, de l'économie et de l'habitat et pilotez l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Activités du poste : Manager confirmé et à l'aise avec les politiques publiques, vous accompagner la mise en œuvre de la nouvelle feuille de route du territoire construite autour des grandes transitions et particulièrement sur les grands enjeux de l'Aménagement durable du territoire (urbanisme, habitat, économie). A ce titre, vous aurez la charge de : - Participer activement au pilotage des documents de planification portés par la CCE : PLUi, du SCoT et futur PLH. - Accompagner la définition d'une stratégie de développement[...]

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, un groupe familial implanté sur le bassin mayennais depuis près de 60 ans, qui conçoit et fabrique des produits de qualité supérieure, dans son futur recrutement. Nous recherchons 1 ANIMATEUR QUALITE (H/F) CDI - Mayenne (53) Vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité professionnelle ? Alors n'hésitez pas à poursuivre ! Dans le cadre d'un remplacement, vous définissez et mettez en œuvre en lien avec les Responsables d'Unité de Production, les RH ainsi que les chefs de service, les actions permettant d'améliorer la sécurité des sites de Mayenne. Vous avez également un rôle d'animation des actions sécurité, et vous coordonnez des groupes de travail au sein des ateliers. Vos principales missions sont : -Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité. -Identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer les risques en connaissance de cause. -Animer, former les équipes. -Piloter les plans d'action et suivre leurs indicateurs. -Assurer le suivi des relations avec les administrations et organismes spécialisés. -Evaluer les[...]

Secrétaire général / générale d'association

Emploi Social - Services à la personne

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR de la Mayenne recrute. Nous recherchons un(e) assistant(e) technique secrétariat pour l'ADMR Pays de Pail. Description du poste : - Nombre d'heures allant de 30h à 32h - Assurer la gestion et la planification au quotidien des interventions d'aides à domicile, mise en place des nouvelles demandes, remplacements, annulations etc. - Tenir à jour les dossiers clients et les prises en charge - Accueil physique et téléphonique - Réaliser les formalités administratives liées au personnel, contrats de travail, DPAE, déclarations d'accidents du travail, suivi des arrêts maladie, formations, congés payés etc - Produire des tâches administratives diverses - Relayer les informations aux responsables concernant les situations, l'équipe d'intervention - Communiquer avec la fédération selon les procédures établies Conditions de travail : Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté. De nombreux avantages : Un accompagnement à la prise de poste (doublon) La reprise d'ancienneté d'après la convention collective Une plateforme d'avantages salariés

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'assistant(e) de gestion administrative exerce ses fonctions à temps complet sur trois services de l'intercommunalité à raison de l'équivalent d'un tiers temps sur chacun d'entre eux (Environnement, Jeunesse et Ressources Humaines). Les missions qui se rattachent à ce cadre général se définissent ainsi : - Pour les services Environnement et Jeunesse, il s'agit principalement d'assurer le secrétariat du service au plan administratif avec traitement de dossiers, des tâches comptables de 1er niveau (création et contrôle d'états de défraiements, participation aux dossiers de demande des subventions .), actualisation de données (site internet .), préparation et mise à jour de documents (rapport, réunions, fiches de process .) et une assistance de proximité aux chargés de mission de ces 2 services. En complément au service Jeunesse, l'agent(e) collecte les données relatives au recrutement des saisonniers en provenance des directeurs d'ALSH et rédige les contrats de travail . - Pour le service Ressources Humaines, l'agent(e) participe principalement à la réalisation de la paie mensuelle en collaboration avec le service RH (saisie des éléments de la paie, contrôle, mandatement[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché.e au DGS, la/le Responsable de pôle est membre du CoDir et partage à ce titre une vision commune et solidaire avec ses collègues dans la mise en œuvre des politiques publiques décidées par les élus, ainsi que sa traduction opérationnelle dans le projet d'administration. En tant que Responsable de pôle, vos fonctions principales reposent autour de 5 axes concernant votre domaine : Participer à la définition & la mise en œuvre de la stratégie de la Collectivité Être garant de la bonne réalisation des projets, dans un souci permanent d'efficience de l'Action Publique Apporter conseil & expertise aux élus & au DGS Être force de propositions dans la recherche permanente de solutions aux problématiques rencontrées Animer & coordonner les équipes placées sous votre autorité La/le Responsable du pôle Ressources assure les fonctions de directrice/eur des ressources humaines (8 agents). Le service Prestations à la Population (accueil de l'hôtel de Ville & de Pays, ainsi que des mairies déléguées, état civil, élection, .) composé de 9 agents est également rattaché au Responsable du Pôle Ressources. Missions principales La/le DRH participe à la définition et à la mise[...]

RELETS DU CINÉMA : L’AFFAIRE COLLECTIVE

Cinéma, Conférence - Débat

Château-Gontier 53200

Le 27/03/2022

L’Affaire Collective De Alexander Nanau 2021 / Roumanie / 1h49 / VOSTFR Documentaire Après un tragique incendie au Colectiv Club, discothèque de Bucarest, le 30 octobre 2015, de nombreuses victimes meurent dans les hôpitaux des suites de blessures qui n’auraient pas dû mettre leur vie en danger. Suite au témoignage d’un médecin, une équipe de journalistes d’investigation de la Gazette des Sports passe à l’action afin de dénoncer la corruption massive du système de santé publique. L’Affaire collective suit ces journalistes, les lanceurs d’alerte et les responsables gouvernementaux impliqués, et jette un regard sans compromis sur la corruption et le prix à payer pour la vérité. "Classique dans la forme mais vertigineusement précis sur le fond, L’Affaire Collective est un objet populaire au sens fédérateur du terme, et qui oscille sans cesse entre repli mémoriel et sens aiguisé du projectile." (Clément Deleschaud – Les Fiches du Cinéma)

CINÉ-ÉCHANGE : MEDIA CRASH

Conférence - Débat

Château-Gontier 53200

Le 17/03/2022

Media Crash - qui a tué le débat public ? 1h 25min / Documentaire De Valentine Oberti et Luc Hermann Il y a ce que vous voyez, ce que certains souhaitent que vous voyiez, et ce que vous ne voyez pas. Jamais la France n’a connu une telle concentration des médias privés. Quelques industriels milliardaires, propriétaires de télévisions, radios, journaux utilisent leurs médias pour défendre leurs intérêts privés. Au détriment de l'information d’intérêt public. En cachant ce qui est essentiel, en grossissant ce qui est accessoire, ces médias façonnent, orientent, hystérisent pour certains le débat. Les grands perdants sont les citoyens. Les journalistes de Mediapart et de Premières Lignes s’associent pour raconter la coulisse des grands médias. Révéler des censures et des auto-censures. Des journalistes témoignent de pressions. Entre influence et agenda politique de moins en moins caché. Avec la complicité de certains responsables politiques, qui s’en accommodent volontiers, quand ils n’exercent pas des pressions eux-mêmes

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Animateur / Animatrice qualité industrie

Secrétaire général / générale d'association

Assistant / Assistante de gestion administrative

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

RELETS DU CINÉMA : L’AFFAIRE COLLECTIVE

CINÉ-ÉCHANGE : MEDIA CRASH

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